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483安内

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,异界军火帝国</p>

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玻璃在布纳斯已经不是什么奢侈品了,至少在大唐集团的办公大楼上,玻璃窗已经成了标配。</p>

站在玻璃窗前,一个穿着体面的男人俯瞰着楼下的停车场,看到那辆黑色的流线型的汽车稳稳的停靠在了车位上。</p>

车门被人推开,一群带着墨镜的黑衣人钻出了汽车,然后拎着公文包走进了大楼。</p>

玻璃窗后面的男人叹了一口气,然后走到了自己的办公桌后面,看了看上面摆放着的全家福。</p>

照片里面的孩子笑的天真浪漫,女人也很有福气的模样,脸上挂着雍容的笑意。</p>

这是很标准的布纳斯官员的家庭,收入很高,社会地位也很高,他们位高权重管理着大量的社会资源,随手批复一个文件就可以左右几万金币的归属。</p>

许多商人豪绅都愿意巴结他们,请客送礼更是寻常手段,美人计等手段那也是层出不穷。</p>

在这个纸醉金迷的消金窟,在这个世界上最繁华最浮夸的地方,在这个到处都是诱惑的地方,每一个呼吸间都是博弈,都是考验。</p>

而他自己……终究还是选错了。</p>

房门已经被人敲响,男人苦笑了一声,开口用自己最习惯也最自然的方式吩咐道:“进来。”</p>

尽管他觉得自己已经做好了准备,可在开口的一瞬间,他还是听到了自己的声音里,有难以掩饰的颤抖。</p>

秘书尴尬的推开了房门,然后让开了自己的位置。四个黑衣人走了进来,他们穿着笔挺的西装,带着黑色的领带,胸口的领子位置上别着一个龙徽胸章。</p>

“国王陛下万岁!”四个人昂着下巴开口,庄严的呼喝。</p>

“……”办公室里的男人没有开口,他只是有些恐惧的站在那里,不知道自己该如何是好。</p>

“这是逮捕令。”为首的一个黑衣人从公文包里掏出了准备好的文件,出示给了这个办公室的主人:“跟我们走一趟吧。”</p>

“……”男人依旧没有开口,他以为自己很勇敢,是一条好汉。他觉得自己在拿那笔钱的时候,就做好了今天的一切准备。</p>

可事到临头,他发现自己根本没有做好这个准备,他甚至发现自己连张开口说话的勇气都没有,他现在连迈出一步,自己走过去的胆量都没有。</p>

大唐王国经济问题调查局,直属于幽林的经济犯罪调查局,大唐集团让人闻风丧胆的贪腐调查惩治机构。</p>

到处撒钱,到处金钱开路,到处行贿腐蚀对手的大唐集团,对这些手段自然是心知肚明,防范同样也是最严的。</p>

他们收买外人的时候出手大方,对自己人下手那也是真的狠辣。没有人不忌惮这个部门,因为没有人知道究竟谁是这个部门的人……</p>

似乎是早就习惯了当事人的怯懦,已经看出站着不动的男人已经吓破了胆子,所以为首的黑衣人收起了逮捕令,对自己的手下一甩下巴。</p>

两个人立刻上前,一左一右架住了这个已经腿软的当事人,拖着他就离开了办公室。</p>

“你的新主管2个小时之后就会到任,希望你可以积极配合他的工作。”出门的时候,黑衣人对门口的秘书说道。</p>

“是!”秘书哆嗦了一下,然后立刻昂起下巴:“国王陛下万岁!”</p>

“国王陛下万岁!”黑衣人点头示意,跟上了自己的同事,离开了这里。</p>

……</p>

贪腐问题无论什么时候都存在,只有长时间不懈的反复严查,才能够将贪腐概率降低到一个可以容忍的范围之内。</p>

唐陌明白水至清则无鱼的道理,但是他更明白另一个道理――千里之堤毁于蚁穴!</p>

他的情报部门在外面挥金如土,</p>

拿着数不清的金币开路,腐蚀了多少对手,让多少敌人自己玩死了自己,他自己是心知肚明的。</p>

所以他更惧怕别人也这么对他!所以他更忌惮自己的手下有一天把他给卖了!所以经济调查部门,一直都是大唐集团里效率最高的部门之一。</p>

而随着大唐王国和大唐集团的发展,贪腐问题也开始渐渐增多,这也符合规律,只凭借教育还有恩情,是没有办法杜绝贪污腐化这种官员堕落问题的。</p>

一方面唐陌给官员们加薪,给他们胡萝卜,另一方面唐陌也要挥舞惩罚的大棒,让这些官员们保持敬畏之心。</p>

坏消息是,尽管如此,还是有不怕死的人勇于尝试,被那些想走歪路的人拉下水。</p>

这些人可都是大唐集团投入了精力还有时间培养出来的,每一个都宝贵无比。结果却要白白浪费掉,被处理掉。</p>

坏消息是,因为有认知断层的保护存在,大部分毕业于大唐集团设立的高等学府的官员还有将领们都是骄傲的,是有理想也有政治抱负的,他们多数人是看不起“旧贵族旧士绅”这些阶级的。</p>

因为高傲所以他们堕落腐化的速度很慢,愿意与这些人同流合污的人也很少,大部分还对自己的未来有更高的期望。</p>

所以在宏观层面上,大唐集团或者说大唐王国的官僚体系还是健康的,还是非常廉洁而且高效的。</p>

想要成立一个王国,其实是非常复杂的事情,各方面的利益妥协,加上体制的制定,资源的分配……</p>

不过唐陌有自己的蓝本,他的模板差不多已经成熟到让人感动的地步。只要照抄下来,他就可以差不多搞定别人几十年都未必能摸索出来的成熟体系。</p>

可即便是有现成的模板,他依旧还是有许多方面的工作要做。其中最复杂也最重要的,就是人事安排。</p>

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