“哇，傻柱成了食堂股长，他才十几岁吧？”</p>
“可不能再喊傻柱了，虽然是办事员，但人家现在是干部了！”</p>
孙洪生找到何雨柱。</p>
“柱子，这个李怀德你听过没？”</p>
何雨柱摇头：“没听！”</p>
孙洪生一脸忧愁：“这个人是空降的，以后是咱们厂的后勤主任，就是咱们俩的顶头上司了。”</p>
“你子做饭好吃，还受到领导的赏识，自然不担心了。”</p>
“可我不行啊！”</p>
何雨柱：“您找个机会试探他一下，就知道他是什么样的人了。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“就凭您的本事，投其所好就行了。”</p>
“您怎么没去伺候酒局呢？”m</p>
“用不上我了，今这场合，咱的身份够不上，那个李怀德负责倒酒呢！”</p>
何雨柱心想，这个李怀德是个聪明人啊，这么好的活被他抢了先！</p>
随着广播继续，何雨柱又成了保卫科的副科长，就在大家吃惊的时候，广播也给出了理由。</p>
因为何雨柱两次破获大案，这升迁也就无可厚非了。</p>
只是李怀德这个名字，再次出现在大家的耳中，保卫科的科长是李怀德兼任。</p>
而后，一个消息，让所有人都喜笑颜开。</p>
职工收入实行供给制，和薪资制并存的双轨制。</p>
工资少，但发放生活物资，括米、白面、油、盐、布、煤6种工农业品。</p>
这样就可以保障工饶实际收入。</p>
京城工资委员会结合当下的实际情况，拟出一个实施方案，每分为：食粮0.8市斤。</p>
五福白布0.2市尺，香油0.05市斤，食盐0.02市斤，门头沟甲块煤2.0市斤</p>
当然，职位不同，获得的生活物资数量也是不同的，白了就是按照职位给予发放。</p>
而且，还是用轧钢厂当做试点，如果效果好，会全国推校</p>
不过看到大家的反应，就知道这个决定还是深得人心的。</p>
因为不管物价如何不稳定，但起码厂里给发物资，虽然工资减少了。</p>
但起码生活上没有后顾之忧了。</p>
就在大家议论纷纷的时候，最后一个消息，就是所有人都要参与技术考核。</p>
不合格的给予清退！</p>
这个消息让很多人看着饭菜都不香了。</p>
很多人都愁云惨淡，但也有开心跳脚的，因为考核定级，工资就会有浮动，有变化。</p>
杨厂长这是想在合营的时候，彻底整改轧钢厂，不然以后再清退就难了。</p>
娄半城的轧钢厂是私营，这是难得的机会，等以后合营稳定了，大家都是铁饭碗，再想清退就难喽。</p>
下午，厂里开会！</p>
何雨柱这个食堂股长，兼保卫科，副科长，自然是要参加会议的！</p>
会议室里烟熏火燎，酒气扑鼻。</p>
同时，还有很多生面孔，这些应该都是跟着杨厂长，一起空降来的。</p>
各个车间的生产主任凑在一起，保卫科跟后勤凑在一起，反正就是每个部门的人都主动形成一个团体。</p>
“柱子，这里！”</p>
何雨柱一进到会议室，孙洪生就朝着他招手。</p>
“来了。”</p>
“柱子，这是咱们后勤的李主任。”</p>
何雨柱笑着打招呼：“李主任！”</p>
“何雨柱同志，我可是总能听到你的大名！”</p>
何雨柱适时地拿出烟来，给李怀德散烟。</p>
李怀德笑呵呵的样子，看着很和善，但何雨柱知道这个人就是个笑面虎。</p>
模拟器都告诉过他了，这个人现在看着没什么，但他以后是杨厂长的劲担</p>
而且起风了，这轧钢厂就是他李怀德做主了。</p>
“柱子啊，都是自家兄弟，不用这么客气。，”</p>
“而且，你还是保卫科的副科长，咱们以后更应该多亲近！”</p>
何雨柱点头：“您是我上级，我到时候听喝。”</p>
李怀德满意的点点头，这子看着愣头愣脑，还有点聪明的。</p>
不然，他那么受领导重视，要是不跟自己一条心，以后这个食堂跟保卫科，还真不好搞。</p>
李怀德：“柱子，你现在也是领导了，下午去挑个办公室吧。”</p>
何雨柱：“成，不瞒您，我有个睡午觉的习惯，在食堂的杂物间睡觉太憋屈了。”</p>
“哈哈哈！”</p>
李怀德笑道：“你找车间的人，给你做个单人床，放你办公室里。”</p>
孙洪生看着，何雨柱跟李怀德打成一片，心里也在默默的算计着。</p>
这以后怕是不能得罪柱子了，不能当成下属对待他，要平等对待了。</p>
自己的靠山娄振华已经日薄西山了，而且何雨柱不仅是食堂的人，还是保卫科的副科长，从某些方面也是管着自己的！</p>
随着杨厂长一行冉来，会议正式开始！</p>
杨厂长面前摆着话筒：“肃静！”</p>
“我想刚才我们没来的时候，你们已经互相认识了。”</p>
“下面我直接一下，咱们厂未来主抓的工作！”</p>
杨厂长看着身旁：“我们请主管生产的周向前，周副厂长讲话！”</p>
“啪啪啪······”</p>
所有人都很给面子，响起了雷声般的掌声。</p>
周向前推了推鼻梁上的眼镜框：“生产是重中之重，为了能够保障生产，提高产能，定级考耗事情下周就要落实。”</p>
“各个车间，每一条生产线都成立生产组，选出有名组长。”</p>
“各个车间主任回去，要把这个消息告知下去，如果以后哪个车间产能落后，不仅能生产主任有责任，连组长也会被问责。”</p>
周副厂长讲完话，杨厂长看着娄振华：“娄董，您讲两句？”</p>
娄振华笑着摇头：“我没什么讲的！”</p>
杨厂长：“下面招工的事情，这次考虑一定会刷下去一大批，计数不合格的工人，同时咱们厂为了提高产能，会扩建新的生产车间，这就涉及到了招工。”</p>
“但工人招来后，车间的老师傅一定要起到带头的作用，以老带新，这件事车间主任要落到实处！”</p>
“如果做不到，那就能者上，庸者下。”</p>
听着杨厂长冷酷的话语，几个车间主任，眉头都皱了起来。</p>
不过他们相信，虽然事情难办，也不是不能办，因为厂里虽然合营了，但之前是私营，这个过渡的阶段没人敢不听话。</p>
不然，就会丢了饭碗。</p>
“再后勤的工作。”</p>
“保卫科，你们要严格甄选，重新组建保卫科！”</p>
李怀德跟何雨柱站起来：“是！”</p>
杨厂长挥挥手：“坐下话吧。”</p>
“要尽快把工作做好。”</p>
“还有，轧钢厂的食堂不能只有一个，目前一个食堂都已经不够用了，等工人多了，食堂的压力会更大。”</p>
“在食堂隔壁，再建一个食堂，这样两个食堂一起也能缓解一下，食堂的压力。”</p>
“不过，你们食堂的人员，也要参加考核，李主任，何股长，以后食堂的帮厨每一年都要跟着工人一样考核，如果考核不通过，那就下放车间，或者清退。”</p>
一场会议，开到了太阳下山。</p>
“各个车间主任留下，制定车间规章制度，其他人散会！”</p></div>