比如一个角色，他们能划定有几个演员竞争，第一轮筛选基本也都是这些人在做。
可好莱坞这么大，演员这么多，谁是有资格角逐下一轮的呢？
这里面就蕴含着无数的机会，可被人操控的机会。
但选角导演也不敢乱来，至少都得是符合要求的才行。
不然真被当个典型挑出来整理了，无论是华纳的人，还是诺兰导演身边的人，总有部分的人的脸上不太好看。
萤火虫影业，总裁办公室。
兰登-加斯科默默的拿过一份aa投递过来的演员资料，郑重的标记好。
这个自然是莱曼吩咐的凯特-贝金赛尔的个人资料，他随手就跟这边的自己人兰登打了个招呼，然后就去忙自己的事了。
他倒也没太大的决心让谁出演，给个机会而已。
而另一边，华纳的选角导演艾伦-奥斯汀也在忙着处理各种的人情。
有总部某个部门高管推荐的，也有经纪人偷偷许诺好处丢进来的，更多的还是自己的上级。
比如那三个制片经理。
“推荐个人啊。”
“熟人？”
“嘿嘿，我朋友的女儿，想竞争那个检察官的角色，帮忙一下。”
“我就知道。”
艾伦-奥斯汀假装的哼哼两声，以显示此刻自己的存在感，不过，该答应还是答应的，反正第一轮选角，最后一轮是剧组的高层还要华纳总部一起确定，到时候也没自己的说话空间，这时候不豪爽一点，多拿点好处，为什么不呢？
“把她资料放这里吧，丑话说在前头，我只保证能进第二轮，真没选上，也不能怪我。”
“放心，我自己有数。”
选角导演也就这一段高光时间了。
金钱，好处，人情比富兰克林更值钱。
反正，按照一定的要求选，稍微放水一点也没事。
或者说，没经过很多高层的同意，这最后的角色到底归谁，也是没数的。
选角导演也没啥太大的负担，又没答应一定要过。
剧组的人也都明白。
其实，在好莱坞，选角时候发生的龌龊事，是最多的。
先不论剧组各种实权人物都会有交际圈子，力所能为的往里面塞“自己人”更是常事。
再者，条件都差不多的情况下，不就靠着点交情加分吗？
从某种方面来说，也是证明演员能在圈内有一定影响力的最好力证。
所以，暗流还将继续涌动下去。